Нацрт закона
III Начин стицања практичног искуства и одговарајућих вештина кроз радну праксу
Услови за одређивање ментора
Члан 14.
Ментор је лице запослено код послодавца које непосредно обезбеђује да се током радне праксе постигну циљеви радне праксе, непосредно и лично преноси своје искуство на практиканта, усмерава, надзире и пружа помоћ практиканту током радне праксе, прати напредовање практиканта и цени стечене вештине.
Ментора одређује послодавац.
За ментора може бити одређен запослени код послодавца који поседује најмање три године радног искуства у занимању које је релевантно за обављање посла за који је закључен уговор о радној пракси.
Један ментор може водити радне праксе за највише три практиканта истовремено.